Geopark Muskau Arch – Muskauer Faltenbogen ETT

2021. novemberében kezdte meg működését a “German – Polish Geopark Muskau Arch” korlátolt felelősségű ETT , amely 14 önkormányzatot fog össze. Legfőbb testülete a Közgyűlés. Az ETTtagjai éves tagdíjat fizetnek, amely biztosítja az alapvető pénzügyi forrásokat, továbbá az ETT éves támogatást kap Szászország és Brandenburg szövetségi tartományoktól is.

A geopark multikulturális örökségéről híres, amely tükröződik a térség építészetében, történelmében és kultúrájában. A park természeti értékeinek bemutatása érdekébenvezetett túrákat szervez a látogatók részére. Az ipari hagyományok felelevenítése érdekében kézműves workshopokat szerveznek. A park jégkorszakba visszanyúló történetét a német oldalon található Klein Kölzig-i látogatóközpont kiállításán van lehetőség megismerni.
Közös turisztikai szolgáltatások:
online térkép, amin feltüntetik a kilátókat, látnivalókat, információs pontokat és a park kiemelt látványosságait;
szervezett túrák, túravezetői kísérettel;
GeoKids klub: 6-12 éves gyermekeknek kínálnak havi rendszerességgel, főként szabadtéri, természettel kapcsolatos elfoglaltságot;
lista és rövid ismertető a park területén található kiemelt látványosságokról, tevékenységekről (erdei kisvasút, egykori bánya Babinában stb.);
Geopark Partners: a hálózat turisztikai és kulturális szervezeteket fog össze (múzeumok, a geopark intézményi partnerei, a régió helyi termelői, turisztikai szolgáltatók), aminek célja a regionális körforgásos gazdaság erősítése, valamint az egyedi helyi és regionális termékek platformjának biztosítása. Külön online térképen tüntetik fel, hogy a geoparkon belül hol helyezkednek el a partnerek.

Szervezeti felépítés:
Az ETT-nek szervezetét a közgyűlés és az igazgató adja. Az együttműködés fő szervének a közgyűlés számít, amely meghatározza az ETT működési elvét, és döntést hoz a legfontosabb ügyekben. A közgyűlésbe minden tag legalább egy képviselőt delegál, azonban egy tagra csak egy szavazat jut. A tagok a küldött országok (a két német szövetségi tartomány és Lengyelország) szerint 3 delegációba tömörülnek. Minden delegáció önállóan dönt álláspontja megfogalmazásáról, és mindegyik delegáció egy szavazattal rendelkezik. A határozathozatali képességhez mind a három küldöttség jóváhagyása szükséges, valamint a delegációkban valamennyi tagnak képviseltetnie kell magát. Amennyiben ez nem áll fenn, 21 nap elteltével meg kell ismételni a közgyűlést, amelyen a jelenlévő tagok és a küldöttségek már határozatképesnek számítanak. Az alapszabály által megnevezett kivételes esetekben lehetséges a tagonkénti szavazás is.
A közgyűlés elnöke köteles évente legalább kétszer összehívni a közgyűlést, amelyet felváltva német és lengyel oldalon tartanak meg. Az első ülésen választják meg a közgyűlés tiszteletbeli elnökét, valamint első és második elnökhelyettesét. Az elnök és első helyettese nem képviselheti ugyanazt az országot. Az igazgató megválasztásának a második ülésig meg kell történnie.
A közgyűlés hatásköre kiterjedt: dönt az alapszabályzat módosításáról, új tag felvételéről, az éves tagdíj mértékéről, az ETT gazdasági tevékenységeiről, a könyvvizsgálók személyéről, az üzleti tervről, az éves beszámoló elfogadásáról, az igazgató kiválasztásáról, új munkatársak felvételéről, az elnök és helyettesének megválasztásáról, létesítmények kezeléséről, valamint 10 ezer euró érték feletti kötelezettségek vállalásáról.
Az igazgató az ETT végrehajtó szerve, felel az ETT gazdálkodásáért és képviseletéért. Az igazgató fő feladata a közgyűlés döntéseinek a végrehajtása, a közgyűlés előkészítése és azon való részvétel (szavazati jog nélkül), az ETT üzleti tervének és pénzügyi elszámolásainak elkészítése, a projektek finanszírozási hátterének megteremtése és a hatóságokkal való együttműködés. Az igazgató köteles a közgyűlés felé jelenteni a projektek előrehaladását, valamint jogában áll 10 ezer euró értékig kötelezettségeket vállalni.
A két fő szerv munkáját segíti a tanácsadó testület, amelynek létszámát és tagjait a közgyűlés határozza meg. A tanácsadó testület élén az elnök és helyettese áll, feladatuk az operatív kérdésekben történő szakmai segítségnyújtás.
Az adminisztratív ügyeket az ETT irodája intézi, amely a német és a lengyel oldalon is külön fiókszervezettel rendelkezik. Új munkatársak felvételéről a közgyűlés dönt, viszont a rekrutációért és a munkaszerződés megkötéséért az igazgató felel. Az ügyintézés során használt munkanyelv a német és a lengyel.
Az ETT bevételei az éves tagdíjakból, állami finanszírozásból, egyéb támogatásból (pl. adományból) és gazdasági tevékenységekből származik.