Greater Copenhagen

Vybudovaním mosta Öresund sa rozšírila spádová oblasť  Kodane aj na  švédsku stranu čo viedlo k zintenzívneniu vzťahov medzi oboma brehmi prielivu. Dnes má cezhraničný mestský región dánskeho hlavného mesta približne 4,5 milióna obyvateľov, a v dôsledku dynamického rastu Kodane a Malmö sa očakáva ďalší nárast. Potenciál ďalšieho rozvoja tohto územia je možné naplno využiť iba prostredníctvom spolupráce miestnych (dánskych a švédskych) aktérov. S ohľadom na to bola v roku 2016 založená organizácia Greater Copenhagen (Veľká Kodaň), ktorá pokrýva obe strany prielivu.. Spoluprácu založili štyri regióny (Halland, Hovedstaden, Sjælland a Skåne) a 85 obcí s cieľom prehĺbiť vzťahy medzi miestnymi samosprávami, podnikmi, verejnými inštitúciami a vedeckými inštitúciami. Cieľom členov je vytvoriť pohraničnú oblasť, ktorá bude atraktívna pre investorov, zabezpečí obyvateľom voľný pohyb a zamestnanosť, bude udržiavať spoločnú infraštruktúru, bude sa rozvíjať v duchu udržateľnosti a vytvorí vhodné podmienky pre rozširovanie vzťahov medzi orgánmi, univerzitami a podnikmi. Na dosiahnutie týchto cieľov organizácia spolupracuje v troch hlavných oblastiach: zelený rast, spoločný trh práce a moderná infraštruktúra. Pokrok v týchto oblastiach sa pravidelne sleduje prostredníctvom analýz. Na dosiahnutie strategických cieľov sa každý rok vypracúva akčný plán,ktorý definuje základné služby, ktoré organizácia môže svojim členom v danom roku poskytnúť.

Komisia Veľkej Kodane zahŕňa všetkých 89 členov (obcí a regiónov), avšak spoločné rozhodnutia prijíma užší orgán – Správna rada, ktorú tvoria vybraní členovia komisie. Do tohto orgánu môže byť delegovaných celkovo 18 zástupcov, pričom polovicu nominujú dánske regióny Hovedstaden a Sjælland, druhú polovicu zase švédske regióny Halland a Skåne. V odôvodnených prípadoch je možné prizvať do Správnej rady aj ďalších aktérov so štatútom pozorovateľa bez hlasovacieho práva, ako napríklad zástupcov firiem alebo vzdelávacích inštitúcií. Správna rada zasadá minimálne štyrikrát ročne, a jednoduchou väčšinou rozhoduje o akčnom pláne, výročnej správe a rozpočte. Všetkých 18 členov má rovnaké hlasovacie právo; v prípade rovnosti hlasov má hlas predsedu dvojnásobnú váhu. Uznášaniaschopnosť nastáva vtedy, keď je prítomná aspoň polovica členov rady. Orgán si volí predsedu a hovorcu, obaja sú volení na obdobie dvoch rokov.

Druhým hlavným orgánom je Predsedníctvo, ktoré pozostáva z piatich členov. Medzi nimi sa nachádza aj predseda Správnej rady, primátor mesta Kodaň a ďalší traja členovia Správnej rady. Pri výbere členov je potrebné zohľadniť, aby boli zastúpené všetky štyri regióny. Toto územné zastúpenie sa uplatňuje aj pri obsadzovaní vedúcich pozícií, pretože na čelo Predsedníctva nemožno dvakrát po sebe zvoliť zástupcu tej istej národnosti. Úlohou Predsedníctva je príprava zasadnutí Správnej rady a konzultácie s vedúcim Riadiaceho výboru.

V prípadoch, keď Správna rada potrebuje podnety k určitým témam, môžu byť vytvárané špeciálne pracovné skupiny. Ich mandát však môže byť udelený len na vopred stanovené obdobie.

Organizácia zabezpečuje realizáciu rozhodnutí Správnej rady prostredníctvom zriadenia  Riadiaceho výboru.  Členovia výboru sú funkcionári, ktorí zodpovedajú zloženiu Správnej rady. Riadiaci výbor si volí vlastného predsedu a podpredsedu, ktorých úlohou je komunikácia s Predsedníctvom a vykonávanie rozhodnutí Správnej rady. Činnosť Riadiaceho výboru podporuje koordinačná skupina, ktorej členovia pochádzajú z organizácií zastúpených v Správnej rade. Koordinačná skupina zasadá najmenej raz mesačne.

Hlavné koordinačné úlohy však vykonáva Sekretariát so sídlom v Kodani. Jeho úlohou je podporovať prácu celého výboru, pripravovať konzultácie, viesť koordinačnú skupinu, organizovať aspoň jednu konferenciu ročne a spravovať rozpočet výboru. Zamestnancov Sekretariátu určuje vedúci sekretariátu, ktorého vymenúva Riadiaci výbor.